Kategori Pelatihan | : | Spesifik Keprofesian |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Profesi Kesehatan |
JPL | : | 20 |
SKP | : | 5 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2024 |
Tujuan |
||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu menerapkan Manajemen Nyeri dengan tepat
di Fasilitas Pelayanan Kesehatan |
||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu: 1. Memahami Dasar-Dasar Fisiologis Nyeri 2. Melakukan Pengkajian Nyeri Menggunakan Instrumen Pengkajian Nyeri 3. Menggunakan/Mengkolaborasikan Penatalaksanaan Farmakoterapi untuk Penanganan Nyeri 4. Menggunakan/mengkolaborasikan Pendekatan Terapi Non- Farmakologi untuk
penanganan Nyeri |
||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||
a. Kriteria peserta • Perawat, bidan, dokter dan tenaga medis lain yang bekerja di Fasilitas Pelayanan Kesehatan • Mampu menguasai pengoperasian gawai elektronik • Dapat mengakses jaringan internet yang kuat • Bersedia mengikuti pelatihan sampai dengan selesai b. Jumlah peserta Pelatihan ini berbasis Artificial Intelligence (AI) dengan konsep pembelajaran adaptif,
sehingga tidak memiliki batasan jumlah dari peserta pelatihan. |
||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||
|
||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024