| Kategori Pelatihan | : | Spesifik Keprofesian |
|---|---|---|
| Jenis Pelatihan | : | Teknis Program Kesehatan |
| JPL | : | 45 |
| SKP | : | 10 |
| Kredit | : | 1 |
| Tahun Terbit | : | 2015 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memfasilitasi peserta internsip dokter Indonesia |
||||||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||||||
1. Menjelaskan peran, tugas, dan fungsi sebagai dokter pendamping 2. Melaksanakan penilaian terhadap kinerja peserta internsip sesuai dengan indikator kinerja 3. Melaksanakan pelaporan peserta Internsip 4. Melaksanakan pendampingan melalui teknik-teknik pendampingan 5. Melakukan evaluasi akhir kinerja peserta internsip |
||||||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||||||
Peserta pelatihan Pendamping Internsip Dokter Indonesia ini
Dengan kriteria:
|
||||||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||||||
Untuk informasi lengkap mengenai Kurikulum silakan akses melalui institusi terakreditasi pada akun SIAKSI
|
||||||||||||||||||||||||||||
| Teknis Upaya Kesehatan | |
| Peningkatan Kinerja Organisasi | |
| JPL : 50 | 2014 |
| Teknis Upaya Kesehatan | |
| Peningkatan Kinerja Organisasi | |
| JPL : 50 | 0 |
| Teknis Program Kesehatan | |
| Peningkatan Kinerja Organisasi | |
| JPL : 33 | 2019 |
| Teknis Upaya Kesehatan | |
| Peningkatan Kinerja Organisasi | |
| JPL : 50 | 2014 |
| Teknis Upaya Kesehatan | |
| Peningkatan Kinerja Organisasi | |
| JPL : 30 | 2021 |
| Teknis Upaya Kesehatan | |
| Peningkatan Kinerja Organisasi | |
| JPL : 50 | 0 |
Copyright © 2025