Pelatihan Program Internsip Dokter Gigi Indonesia (PIDGI) bagi Calon Dokter Gigi Pendamping


Kategori Pelatihan : Spesifik Keprofesian
Jenis Pelatihan : Teknis Profesi Kesehatan
JPL : 45
SKP : 10
Kredit : 1
Tahun Terbit : 2022

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta pelatihan mampu memfasilitasi peserta program internsip dokter gigi Indonesia sesuai pedoman yang berlaku. 


Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu melakukan pendampingan terhadap peserta program internsip dokter gigi indonesia:

1. Menjelaskan ruang lingkup kerja pendamping Program Internsip Dokter Gigi Indonesia (PIDGI).

2. Melakukan Pengorganisasian Kegiatan Pendampingan Kinerja Peserta PIDGI

3. Melakukan pemantauan dan penilaian kinerja peserta program internsip dokter gigi indonesia (PIDGI)

4. Melakukan evaluasi akhir Program Internsip Dokter Gigi indonesia (PIDGI)

5. Melakukan Teknik Pendampingan


Kriteria Peserta

1. Dokter Gigi umum/spesialis di wahana rumah sakit atau puskesmasMempunyai STR dan SIP yang masih aktif

2. Mempunyai pengalaman bertugas sebagai dokter gigi lebih dari 2 tahun

3. Bersedia penjadi pendamping dibuktikan dengan buktikan surat pernyataan

4. Ditugaskan oleh pimpinan faskes baik rumah sakit atau puskesmas

 


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Pengembangan dan Konsep Dasar Program Internsip Dokter Gigi Indonesia
2. Kebijakan Pendidikan Kedokteran Gigi Indonesia
3. Standar Kompetensi Dokter Gigi Indonesia
Materi Inti
1. Ruang lingkup kerja pendamping Program Internsip Dokter Gigi Indonesia (PIDGI)
2. Pengorganisasian Kegiatan Pendampingan Kinerja Peserta PIDGI
3. Pemantauan dan penilaian kinerja peserta program internship dokter gigi indonesia (PIDGI)
4. Evaluasi akhir program internship dokter gigi indonesia (PIDGI)
5. Teknik Pendampingan
Materi Penunjang
1. Building Learning Commitment (BLC)
2. Anti Korupsi
3. Rencana Tindak Lanjut (RTL)

Metode
Klasikal
Kurikulum
Lihat Kurikulum
Blended


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021