Kategori Pelatihan | : | Spesifik Keprofesian |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Profesi Kesehatan |
JPL | : | 45 |
SKP | : | 10 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2022 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta pelatihan mampu memfasilitasi
peserta program internsip dokter gigi Indonesia sesuai pedoman yang
berlaku. |
||||||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||||||
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu melakukan pendampingan terhadap peserta program internsip dokter gigi indonesia: 1. Menjelaskan ruang lingkup kerja pendamping Program Internsip Dokter Gigi Indonesia (PIDGI). 2. Melakukan Pengorganisasian Kegiatan Pendampingan Kinerja Peserta PIDGI 3. Melakukan pemantauan dan penilaian kinerja peserta program internsip dokter gigi indonesia (PIDGI) 4. Melakukan evaluasi akhir Program Internsip Dokter Gigi indonesia (PIDGI) 5. Melakukan Teknik Pendampingan |
||||||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||||||
1. Dokter Gigi umum/spesialis di wahana rumah sakit atau
puskesmasMempunyai STR dan SIP yang masih aktif 2. Mempunyai pengalaman bertugas sebagai dokter gigi lebih dari 2 tahun 3. Bersedia penjadi pendamping dibuktikan dengan buktikan surat pernyataan 4. Ditugaskan oleh pimpinan faskes baik rumah sakit atau puskesmas |
||||||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024