Kategori Pelatihan | : | Peningkatan Kinerja Organisasi |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Manajemen Kesehatan |
JPL | : | 130 |
SKP | : | 11 |
Kredit | : | 2 |
Tahun Terbit | : | 2021 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menyusun perencanaan dan
penganggaran responsif gender bidang kesehatan di unit kerjanya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku |
||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||
Setelah mengikuti pelatihan peserta memiliki kompetensi dalam :
|
||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||
Peserta berasal dari satuan kerja dilingkungan Kementerian Kesehatan dan Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota sebagai tim sejumlah 3 (tiga) orang dengan kriteria :
|
||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024