Pelatihan Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender Bidang Kesehatan (PPRG-BK) (Blended)


Kategori Pelatihan : Peningkatan Kinerja Organisasi
Jenis Pelatihan : Manajemen Kesehatan
JPL : 130
SKP : 11
Kredit : 2
Tahun Terbit : 2021

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menyusun perencanaan dan penganggaran responsif gender bidang kesehatan di unit kerjanya sesuai dengan ketentuan yang berlaku


Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan peserta memiliki kompetensi dalam :

  1. Menganalisis isu gender bidang kesehatan
  2. Menyusun Gender Analysis Pathway (GAP) bidang kesehatan
  3. Mengimplementasikan siklus perencanaan dan penganggaran responsif gender
  4. Menyusun Gender Budgeting Statement (GBS) bidang kesehatan


Kriteria Peserta

Peserta berasal dari satuan kerja dilingkungan Kementerian Kesehatan dan Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota sebagai tim sejumlah 3 (tiga) orang dengan kriteria :

  1. Struktural/Administrator/Pengawas/Koordinator/Sub Koordinator
  2. Perencana Anggaran
  3. Pengelola Program
  4. Diprioritaskan yang telah mengikuti sosialisasi atau pelatihan Pengarusutamaan Gender Bidang Kesehatan (PUG-BK) e) Pendidikan minimal D3 


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender Bidang Kesehatan (PPRG-BK)
2. Kebijakan Pelatihan Responsif Gender
Materi Inti
1. Isu Gender dalam Bidang Kesehatan
2. Gender Analysis Pathway (GAP) Bidang Kesehatan
3. Siklus Perencanaan dan Penganggaran
4. Gender Budgeting Statement (GBS) Bidang Kesehatan
Materi Penunjang
1. Building Learning Commitment (BLC)
2. Anti Korupsi
3. Rencana Tindak Lanjut (RTL)

Metode
Blended
Kurikulum
Lihat Kurikulum


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021