Kategori Pelatihan | : | Peningkatan Kinerja Organisasi |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Profesi Kesehatan |
JPL | : | 35 |
SKP | : | 5 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2024 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah
mengikuti pelatihan, peserta mampu melakukan penyelenggaraan komite keperawatan di rumah sakit. |
||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||
Setelah
mengikuti pelatihan ini, peserta mampu: <!--[if !supportLists]-->1.
<!--[endif]-->Menyusun
program kerja komite keperawatan <!--[if !supportLists]-->2.
<!--[endif]-->Melakukan
penyelenggaraan komite keperawatan dalam kredensial <!--[if !supportLists]-->3.
<!--[endif]-->Melakukan
penyelenggaraan komite keperawatan dalam audit mutu profesi
<!--[if !supportLists]-->4.
<!--[endif]-->Melakukan
penyelenggaraan komite keperawatan dalam penyelesaian masalah etik klinik |
||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||
<!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->Kriteria peserta: <!--[if !supportLists]-->a.
<!--[endif]-->Perawat Klinik
minimal Level II <!--[if !supportLists]-->b.
<!--[endif]-->Pengelola
Komite Keperawatan (Ketua, Sekretaris, Ketua Sub Komite Kredensial, Ketua Sub
Komite Mutu Profesi, Ketua Sub Komite Etik dan Disiplin profesi, anggota komite
keperawatan) <!--[if !supportLists]-->c.
<!--[endif]-->Perawat
manajer di Rumah Sakit <!--[if !supportLists]-->d.
<!--[endif]-->Dosen pengampu mata ajar Manajemen Keperawatan <!--[if !supportLists]-->2.
<!--[endif]-->Jumlah peserta:
Peserta pelatihan maksimal
30 orang per kelas. |
||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024