Pelatihan Pengarusutamaan Gender Bidang Kesehatan bagi Pengelola Program di Unit Utama Kementerian Kesehatan (Blended)


Kategori Pelatihan : Peningkatan Kinerja Organisasi
Jenis Pelatihan : Manajemen Kesehatan
JPL : 171
SKP : 11
Kredit : 3
Tahun Terbit : 2021

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu melakukan pengelolaan program kesehatan responsif gender di Unit Utama Kementerian Kesehatan.


Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta memiliki kompetensi sosio kultural dalam :

  1. Menentukan isu gender bidang kesehatan
  2. Menjelaskan konsep PUGBK
  3. Menyusun GAP (Gender Analisys Pathway)
  4. Menyusun rancangan monitoring dan evaluasi program kesehatan responsif gender
  5. Menyusun rencana aksi program kesehatan responsif gender


Kriteria Peserta

Peserta merupakan tim yang terdiri dari 3 orang dengan kriteria sebagai berikut :

  1. Diutamakan Pejabat Fungsional Madya atau Koordinator/Sub Koordinator/ Struktural yang setara
  2. Pemegang Program di Unit Utama Kementerian Kesehatan
  3. Salah satu peserta dari tim tersebut pernah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat III/Diklat Kepemimpinan Tingkat IV/Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) dan/Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) terhitung sejak tahun 2015 sampai saat ini
  4. Masih aktif bekerja sekurang-kurangnya 2 tahun sebelum purnabakti. 


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Pelatihan SDM Kesehatan
2. Konsep Gender
3. Kebijakan Pengarusutamaan Gender Bidang Kesehatan (PUG-BK)
Materi Inti
1. Isu Gender Bidang Kesehatan
2. PUGBK dalam Program Kesehatan
3. Analisis Gender Bidang Kesehatan
4. Monitoring dan Evaluasi Program Kesehatan Responsif Gender
5. Rencana Aksi Program Kesehatan Responsif Gender
Materi Penunjang
1. Building Learning Commitment (BLC)
2. Antikorupsi

Metode
Blended
Kurikulum
Lihat Kurikulum


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021