Pelatihan Penerapan Simulation Based Learning (SBL) Bagi Dosen dan Instruktur Bidang Kesehatan


Kategori Pelatihan : Spesifik Keprofesian
Jenis Pelatihan : Teknis Upaya Kesehatan
JPL : 43
SKP : 8
Kredit : 1
Tahun Terbit : 2022

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menerapkan proses pembelajaran dengan model Simulation Based Learning (SBL) di bidang kesehatan.


Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu :

  1. Menjelaskan konsep dasar Simulation Based Learning (SBL).
  2. Melakukan briefing dan debriefing.
  3. Menyusun Skenario Kasus.
  4. Menyiapkan Media dan Alat bantu.
  5. Melakukan Simulasi Kasus Praktik Pelayanan Kesehatan


Kriteria Peserta

  • Kriteria Peserta, sebagai berikut :
  • Pendidikan minimal S1 Kesehatan.
  • Instruktur (Dosen/Widyaiswara/Pelatih/Pengajar) yang memiliki pengalaman pengajaran berbasis metode simulasi di laboratorium pendidikan/pelatihan dengan masa kerja minimal 2 (dua) tahun.
  • Belum pernah mengikuti pelatihan sejenis.
  • Diusulkan untuk mengikuti pelatihan oleh institusi yang bersangkutan.
  • Bersedia mengikuti pelatihan sesuai ketentuan yang ditetapkan 


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Pengembangan Kompetensi SDM Kesehatan
Materi Inti
1. Konsep Dasar Simulation Based Learning (SBL)
2. Teknik Briefing dan Debriefing dalam Simulation Based Learning (SBL)
3. Penyusunan Skenario Kasus
4. Media dan Alat bantu dalam Simulation Based Learning (SBL)
5. Simulasi Kasus Praktik Pelayanan Kesehatan
Materi Penunjang
1. Building Learning Comitment (BLC)
2. Rencana Tindak Lanjut (RTL)
3. Anti Korupsi

Metode
Klasikal
Kurikulum
Lihat Kurikulum


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021