Kategori Pelatihan | : | Peningkatan Kinerja Organisasi |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Upaya Kesehatan |
JPL | : | 39 |
SKP | : | 5 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2022 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu berperan sebagai dokter rujukan Kusta dan Frambusia di Puskesmas |
||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||
a. Menjelaskan Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Kusta dan Frambusia b. Menjelaskan Epidemiologi dan gambaran umum Penyakit Kusta dan Frambusia c. Melaksanakan Tata laksana Pemeriksaan Penyakit Kusta dan Frambusia d. Mengetahui pencatatan dan pelaporan program Penyakit Kusta dan Frambusia e. Melaksanakan Penyuluhan dan Konseling Penyakit Kusta dan Frambusia f. Melakukan surveilans program pencegahan dan pengendalian Penyakit Kusta dan Frambusia |
||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||
1) Dokter yang mengelola Program P2 Kusta Frambusia di lingkungan kementerian kesehatan, dinas kesehatan provinsi, kabupaten/kota di Indonesia. 2) Latar belakang pendidikan minimal Pendidikan Dokter (Dokter Umum) 3) Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan aplikasi berbasis web 4) Ditugaskan oleh pimpinan mendapatkan surat tugas dari pimpinan unit kerja 5) Bersedia terlibat aktif dalam seluruh proses pelatihan yang didukung dengan surat pernyataan yang diketahui oleh atasan langsung 6) Tidak dipindahtugaskan selama minimal 3 tahun 7) Usia Maksimal 5 tahun sebelum purnabakti 8) Tidak Menduduki jabatan struktural |
||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024