Pelatihan Penanganan Kegawatdaruratan Maternal dan Neonatal (PKMN) bagi Dokter Umum, Bidan dan Perawat di Fasilitas Pelayanan Kesehatan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melakukan penanganan kegawatdaruratan maternal dan neonatal sesuai dengan kewenangannya.

Untuk melaksanakan peran dan fungsinya tersebut, setelah mengikuti pelatihan ini, peserta memiliki kompetensi yang mengacu kepada kewenangannya, sebagai berikut :

1. Melakukan pencegahan infeksi pada persalinan dan bayi baru lahir.
2. Melakukan persalinan bersih dan aman.
3. Melakukan tata laksana kegawat-daruratan pada kehamilan, persalinan, dan nifas.
4. Melakukan tata laksana Kegawat-daruratan pada bayi baru lahir.
5. Melakukan tata laksana kegawat-daruratan pada ibu dan bayi baru lahir komprehensif.

Peserta terdiri dari dokter, bidan, perawat dalam bentuk tim yang bertugas di fasilitas pelayanan kesehatan primer dengan kriteria peserta sbb :

<!--[if !supportLists]-->1. Dokter

• Pendidikan S1 kedokteran umum
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di Puskesmas/ Rumah Sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan.

<!--[if !supportLists]-->2. Bidan

• Minimal pendidikan D3
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di Puskesmas / Rumah Sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan.

<!--[if !supportLists]-->3. Perawat

• Minimal pendidikan D3
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di rumah sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan.