Kategori Pelatihan | : | Spesifik Keprofesian |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Profesi Kesehatan |
JPL | : | 32 |
SKP | : | 10 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2022 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tujuan Umum Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu mempraktikan Optimal Health Program. Tujuan Khusus Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu: 1. Memahami konsep dasar OHP 2. Memahami, menyusun dan mempraktikan health wheel (Roda Kesehatan) 3. Memahami, menyusun dan mempraktikan I‐Can‐Do model 4. Memahami, menyusun dan mempraktikan Medication and Metabolic Monitoring (Pemantauan pengobatan dan metabolisme) 5. Memahami, menyusun dan mempraktikan Eco Maps (Collaborative partners and strategies/ kolaborasi Partner dan Strategi) 6. Memahami, menyusun dan mempraktikan Visioning and goal setting ( Menentukan Visi dan Tujuan) 7. Memahami, menyusun dan mempraktikan Health Plan 1 (Rencana Kesehatan 1) 8. Memahami, menyusun dan mempraktikan Health Plan 2 (Rencana Kesehatan 2) 9. Memahami, menyusun dan mempraktikan Health Plan 3 (Rencana Kesehatan 3) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Health wheel (Roda Kesehatan) 2. I‐Can‐Do model 3. Medication and Metabolic Monitoring (Pemantauan pengobatan dan metabolisme) 4. Eco Maps (Collaborative partners and strategies/ kolaborasi Partner dan Strategi) 5. Visioning and goal setting ( Menentukan Visi dan Tujuan) 6. Health Plan 1 (Rencana Kesehatan 1) 7. Health Plan 2 (Rencana Kesehatan 2) 8. Health Plan 3 (Rencana Kesehatan 3) |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||||||||||
a. Perawat yang bekerja di fasilitas pelayanan kesehatan jiwa. b. Latar belakang minimal D3 Keperawatan c. Memiliki STR yang masih berlaku d. Bersedia menaati semua peraturan pelatihan |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024