Pelatihan Manajemen Pelatihan bagi Pengelola Pelatihan Bidang Kesehatan


Kategori Pelatihan : Peningkatan Kinerja Organisasi
Jenis Pelatihan : Teknis Umum/Administrasi & Manajemen
JPL : 42
SKP : 4
Kredit : 1
Tahun Terbit : 2022

Tujuan

Peserta mampu mengelola pelatihan bidang kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku secara baik dan benar


Kompetensi

  1. Menjelaskan pelatihan sebagai suatu sistem
  2. Menerapkan kepemimpinan pada organisasi pelatihan
  3. Menganalisis kebutuhan pelatihan
  4. Merancang program pelatihan
  5. Menjelaskan pengelolaan sumber daya pelatihan
  6. Melakukan pengelolaan pelatihan
  7. Melakukan evaluasi pelatihan
  8. Menjelaskan penjaminan mutu pelatihan


Kriteria Peserta

  1. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan minimal D3 kesehatan (sesuai pedoman AI)
  2. Pimpinan yang membidangi pelatihan


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Pengembangan Kompetensi SDM Kesehatan
Materi Inti
1. Pelatihan Sebagai Suatu Sistem
2. Kepemimpinan pada organisasi pelatihan
3. Analisis Kebutuhan Pelatihan
4. Perancangan Program Pelatihan
5. Pengelolaan Sumber Daya Pelatihan
6. Pengelolaan Pelatihan
7. Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan
8. Penjaminan Mutu Pelatihan
Materi Penunjang
1. Building Learning Commitment (BLC)
2. Anti Korupsi
3. Rencana Tindak Lanjut (RTL)

Metode
Klasikal
Kurikulum
Lihat Kurikulum
Modul
Lihat Modul
Full Online
Blended


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021