Kategori Pelatihan | : | Spesifik Keprofesian |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Profesi Kesehatan |
JPL | : | 29 |
SKP | : | 10 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2024 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah selesai mengikuti pelatihan peserta mampu memahami dan atau melaksanakan
manajemen konflik dengan baik dan benar sesuai standar/ ketentuan yang berlaku di Fasilitas
Pelayanan Kesehatan |
||||||||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||||||||
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu: 1. Memahami Pengantar Penyelesaian Konflik dalam Pelayanan Kesehatan 2. Memahami Sumber dan Faktor Penyebab konflik dalam Pelayanan Kesehatan 3. Melaksanakan Komunikasi Efektif untuk Pencegahan Konflik dan Intervensi Dini 4. Melakukan Negosiasi dan Pemecahan Masalah dalam Penyelesaian Konflik 5. Melaksanakan cara Mengatasi Emosi dan Percakapan yang sulit selama Konflik 6. Mendorong Kolaborasi dan Kerjasama Tim 7. Memahami Strategi Penyelesaian Konflik dalam Konteks Pelayanan Kesehatan 8. Menerapkan Gaya dan Strategi penyelesaian konflik Individu |
||||||||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||||||||
1. Peserta Pelatihan Setelah mengikuti mata pelatihan ini, peserta mampu: 1. Perawat, bidan, dokter, dan tenaga medis lain yang bekerja di Fasilitas Pelayanan Kesehatan 2. Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan yang bekerja di Fasilitas Pelayanan Kesehatan 2. Jumlah peserta dalam satu kelas maksimal 0 orang |
||||||||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024