Pelatihan Konseling Dasar Masalah Penyalagunaan Napza bagi Petugas Kesehatan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan


Kategori Pelatihan : Peningkatan Kinerja Organisasi
Jenis Pelatihan : Teknis Upaya Kesehatan
JPL : 42
SKP : 5
Kredit : 1
Tahun Terbit : 0

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu berfungsi sebagai konselor dasar masalah penyalahgunaan napza di fasilitas pelayanan kesehatan


Kompetensi

1. Menerapkan Etika Konseling
2. Melakukan Analisis Tahapan Perubahan Perilaku
3. Melakukan Teknik Dasar Konseling
4. Melakukan Teknik Konseling pada Individu
5. Melakukan Teknik Konseling pada Pasangan
6. Melakukan Teknik Konseling pada Keluarga
7. Melakukan Tata Laksana Burn Out pada Petugas


Kriteria Peserta

Peserta pelatihan ini adalah tenaga kesehatan yang terdiri dari Dokter, Perawat dan Psikolog dengan kriteria sebagai berikut:
1. Pendidikan Dokter minimal S-1 Kedokteran Umum, D-3 Keperawatan,
S-1 Psikolog
2. Bekerja pada unit pelayanan HIV/AIDS dan /atau Napza
3. Pernah mengikuti pelatihan Asesmen dan Rencana Terapi atau
Program Terapi Rumatan atau Skrining Dengan Menggunakan ASSIST
4. Bersedia mengikuti secara penuh kegiatan pelatihan


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Penanggulangan Masalah Penyalahgunaan Napza di Indonesia
2. Gangguan Penggunaan Napza
Materi Inti
1. Etika Konseling
2. Tahapan Perubahan Perilaku
3. Teknik Dasar Konseling
4. Teknik Konseling pada Individu
5. Teknik Konseling pada Pasangan
6. Teknik Konseling pada Keluarga
7. Tata Laksana Burn Out pada Petugas
Materi Penunjang
1. Building Learning Commitment
2. RTL
3. Anti Korupsi

Metode
Klasikal


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021