Pelatihan Implementasi Peningkatan Kompetensi Perawat Penanggung Jawab Asuhan Bagi Perawat Pengelola Pasien


Kategori Pelatihan : Spesifik Keprofesian
Jenis Pelatihan : Teknis Profesi Kesehatan
JPL : 40
SKP : 8
Kredit : 1
Tahun Terbit : 2023

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu mengelola pelayanan berfokus kepada pasien secara efektif dan efisien sesuai dengan tata kelola pelayanan profesional.


Kompetensi

1. Melakukan pelayanan dengan perilaku caring dalam keperawatan

2. Melakukan komunikasi dalam keperawatan

3. Melakukan pemberian proses asuhan keperawatan

4. Melakukan peningkatan peran PPJA

5. Melakukan pencapaian target kinerja ka tim/ ppja dalam mendukung manajemen ruang rawat kepala ruang

6. Melakukan bimbingan melalui perseptorship dan mentorship

7. Melakukan upaya perbaikan dengan PDSA



Kriteria Peserta

a. Kepala Ruangan dan atau wakil kepala ruangan

b. Calon Kepala Ruangan

c. PPJA/ Penanggungjawab Shift

d. Pejabat yang bertanggungjawab atas pengelolaan ruang/ bangsal/unit kerja keperawatan.


Materi
Materi Dasar
1. Kebijakan Pelayanan Keperawatan
Materi Inti
1. Penerapan caring dalam keperawatan
2. Penerapan komunikasi dalam Keperawatan
3. Penerapan pemberian asuhan keperawatan
4. Penerapan peningkatan peran PPJA
5. Penerapan kinerja PPJA/ Ka Tim dalam mendukung manajemen ruang rawat kepala ruang
6. Penerapan bimbingan dalam pelayanan keperawatan
7. Penerapan upaya perbaikan dengan PDSA
Materi Penunjang
1. BLC
2. Anti Korups
3. Rencana Tindak Lanjut

Metode
Klasikal
Kurikulum
Lihat Kurikulum


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021