Kategori Pelatihan | : | Peningkatan Kinerja Organisasi |
---|---|---|
Jenis Pelatihan | : | Teknis Profesi Kesehatan |
JPL | : | 30 |
SKP | : | 5 |
Kredit | : | 1 |
Tahun Terbit | : | 2024 |
Tujuan |
||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu melakukan
tatalaksana yang tepat dan cepat dalam deteksi dini penyakit infeksi emerging
dan manajemen berbasis laboratorium bagi petugas kesehatan di Rumah Sakit |
||||||||||||||||||||||||
Kompetensi |
||||||||||||||||||||||||
Setelah mengikuti pelatihan
ini peserta mampu: <!--[if !supportLists]-->1.
<!--[endif]-->Menjelaskan prinsip dasar deteksi dini PIE berbasis laboratorium <!--[if !supportLists]-->2.
<!--[endif]-->Melakukan
penerapan standar layanan laboratorium PIE <!--[if !supportLists]-->3.
<!--[endif]-->Melakukan kewaspadaan biorisiko dan manajemen
risiko di
laboratorium PIE <!--[if !supportLists]-->4.
<!--[endif]-->Mengetahui penguatan jejaring
dan pemantapan mutu layanan laboratorium PIE
<!--[if !supportLists]-->5.
<!--[endif]-->Menjelaskan manajemen
kapasitas sumber daya laboratorium PIE |
||||||||||||||||||||||||
Kriteria Peserta |
||||||||||||||||||||||||
<!--[if !supportLists]-->a.
<!--[endif]-->Kriteria Peserta <!--[if !supportLists]-->
i. <!--[endif]-->Pendidikan miInimal D3 Sederajat (Dokter laboratorium dan petugas
laboratorium) <!--[if !supportLists]-->
ii. <!--[endif]-->Diperuntukkan bagi karyawan/nakes yang bekerja di rumah sakit atau
fasilitas kesehatan lainnya <!--[if !supportLists]-->b.
<!--[endif]-->Efektifitas Pelatihan <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Pelatihan non teknis ( Jumlah peserta maks 30 orang )
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Pelatihan teknis ( Jumlah peserta maksimal 25 orang/perbandingan
dengan instruktur maksimal 1 : 5 |
||||||||||||||||||||||||
Materi |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Metode |
||||||||||||||||||||||||
|
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Program Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 33 | 2019 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 50 | 2014 |
Teknis Program Kesehatan | |
Spesifik Keprofesian | |
JPL : 45 | 2015 |
Teknis Upaya Kesehatan | |
Peningkatan Kinerja Organisasi | |
JPL : 30 | 2021 |
Copyright © 2024