Pelatihan Asesmen dan Rencana Terapi Gangguan Penggunaan Narkotika


Kategori Pelatihan : Peningkatan Kinerja Organisasi
Jenis Pelatihan : Teknis Upaya Kesehatan
JPL : 40
SKP : 5
Kredit : 1
Tahun Terbit : 0

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melakukan asesmen dan penatalaksanaan gangguan penggunaan narkotika.


Kompetensi

Untuk menjalankan fungsinya, peserta memiliki kompetensi dalam:

  1. Menjelaskan tentang ketergantungan narkotika
  2. Melakukan asesmen dan diagnosis ketergantungan narkotika
  3. Melakukan penatalaksanaan terapi dan rehabilitasi sesuai dengan kemampuan fasilitas kesehatan yang dimiliki
  4. Melakukan konseling dasar ketergantungan narkotika
  5. Melakukan rujukan
  6. 6. Melakukan pencatatan dan pelaporan


Kriteria Peserta

Kriteria Peserta:

  1. Terdiri dari dari 1 orang dokter dan 1 perawat atau petugas kesehatan lainnya yang ditunjuk menjadi tim penerima wajib lapor pecandu narkotika
  2. Bersedia menjadi pengajar/fasilitator pada pelatihan asesmen dan rencana terapi gangguan penggunaan Narkotika
  3. Tim bekerja pada fasilitas kesehatan yang potensial menjadi institusi penerima wajib lapor.



Materi
Materi Dasar
1. Perkembangan masalah gangguan penggunaan Napza dan kebijakan wajib lapor pecandu narkotika
Materi Inti
1. Ketergantungan narkotika
2. Asesmen dan diagnosis ketergantungan narkotika
3. Penatalaksanaan terapi dan rehabilitasi
4. Konseling dasar ketergantungan narkotika
5. Sistem rujukan
6. Pencatatan dan pelaporan
Materi Penunjang
1. Building Learning Commitment
2. Rencana Tindak Lanjut
3. Anti Korupsi

Metode
Klasikal
Kurikulum
Lihat Kurikulum
Full Online
Blended


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021