Massive Open Online Course (MOOC) Preterm 2 : Tantangan Nutrisi Dan Peran Keluarga Pada Bayi Prematur


Kategori Pelatihan : Peningkatan Kinerja Organisasi
Jenis Pelatihan : Teknis Upaya Kesehatan
JPL : 28
SKP : 4
Kredit : 1
Tahun Terbit : 2025

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menjelaskan Tantangan Nutrisi dan Peran Keluarga pada Bayi Prematur


Kompetensi

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

  1. Menjelaskan peran keluarga dalam perawatan bayi prematur.
  2. Menjelaskan tantangan khusus bayi prematur.
  3. Menjelaskan adaptasi dalam pendekatan nutrisi yang sesuai untuk mendukung pertumbuhan bayi prematur.
  4. Menjelaskan pengaturan pemberian makan dan pemantauan pasca pemulangan bayi prematur.
  5. Menjelaskan teknik persiapan dan pemberian susu formula yang tepat.


Kriteria Peserta

Sasaran peserta MOOC Preterm 2 – Tantangan Nutrisi dan Peran Keluarga pada Bayi Prematur merupakan tenaga kesehatan yang mencakup: Dokter Spesialis Anak, Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi (ObGyn), Bidan dan juga mahasiswa bidang kesehatan.


Materi
Materi Dasar
Materi Inti
1. Peran Keluarga dalam Perawatan Bayi Prematur
2. Penatalaksanaan Gizi pada Bayi dengan Kondisi Medis Khusus
3. Penatalaksanaan Gizi Bayi Prematur di Lingkungan dengan Sumber Daya Rendah
4. Pengaturan di Rumah: Pemberian Makan dan Pemantauan Pasca Pemulangan
5. Teknik Persiapan dan Pemberian Susu Formula yang Tepat
Materi Penunjang

Metode
  • - Full Online
Untuk informasi lengkap mengenai Kurikulum silakan akses melalui institusi terakreditasi pada akun SIAKSI


Kurikulum Lainnya




Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014


Teknis Program Kesehatan
Spesifik Keprofesian
JPL : 45 2015



Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021
Kurikulum Lainnya




klasikal.png

Teknis Program Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 33 2019


klasikal.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 50 2014



all_metode.png

Teknis Upaya Kesehatan
Peningkatan Kinerja Organisasi
JPL : 30 2021